Consumer Marketing Manager (m/w/d)

Temporary, Full-time · Düsseldorf
55,000 - 70,000 € per year
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Deine Aufgaben
  • Entwicklung und Umsetzung umfassender Content-Kampagnen, aufbauend auf die Marken- und Marketingziele
  • Planung, Koordination und Management des Content-Kalenders für Websites
  • Management von Web- und Online-Inhalten zur kontinuierlichen Verbesserung des Nutzererlebnisses auf der Website
  • Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung überzeugender Inhalte für Online-Shops
  • Wirkungsvolle Videopräsentationen von Produkten und Markenbotschaften für Social-Media-Kanäle (YouTube)
  • Überwachung der Website-Performance-Kennzahlen
  • Identifizierung von Verbrauchertrends, Themen und Chancen, die für die Zielgruppe relevant sind
Dein Profil
  • Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus oder einem verwandten Bereich (oder vergleichbare praktische Erfahrung)
  • Nachweisliche Erfahrung im Content-Management, Digitalmarketing oder Social-Media-Management
  • Kenntnisse der Funktionsweise von Videoplattformen und der Interaktion mit der Zielgruppe (z. B. YouTube)
  • Souveränes Auftreten vor der Kamera und die Fähigkeit, als Corporate Influencer klar zu kommunizieren
  • Ausgezeichnete Schreib-, Erzähl- und Redaktionsfähigkeiten in Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Grundkenntnisse in Videoproduktions-Workflows und Contentplanung
  • Erfahrung mit Design-Tools sowie mit Webanalyse-Tools
  • Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten
  • Kreatives Denken mit einem guten Gespür für Consumer Trends und Zielgruppeninteressen
  • Proaktiv, kommunikativ und souverän in der öffentlichen Markenrepräsentation
Diese Stelle wird im Rahmen einer Elternzeitvertretung besetzt und ist daher zunächst befristet.
Warum wir?
  • Eine eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und marktführenden internationalen Unternehmen
  • Ein freundliches und motiviertes Team, sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Gehalt mit zielabhängigem OTE-Bonus ("on-target-earnings")
  • Diverse Zusatzleistungen wie Essensgutscheine, Geschenke zum Geburtstag, zur Hochzeit, zur Geburt eines Kindes, zum Firmenjubiläum usw.
  • 28-31 Urlaubstage, ansteigend mit der Länge der Unternehmenszugehörigkeit, sowie Sonderurlaubstage zu verschiedenen Anlässen
  • Anteiliges mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Teamveranstaltungen (vierteljährliches Teambuilding, Weihnachtsfeier, usw.)
  • Ein modernes Büro mit kostenlosen Parkplätzen und einem hervorragendem Blick über Düsseldorf
  • Ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare Schreibtische 
  • Kostenlose Heiß- & Kaltgetränke (Kaffee, Tee, Cola, Limo etc.) 
  • Mitarbeiterrabatte auf alle unsere Produkte
Über uns
TP-Link ist ein globaler Anbieter zuverlässiger Netzwerkgeräte und Smart-Home-Produkte mit Hauptsitz in den vereinigten Staaten und wird durchgehend als weltweit führender Anbieter von WLAN-Geräten eingestuft. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, innovative Produkte bereitzustellen, die das Leben der Menschen durch schnellere und zuverlässigere Konnektivität verbessern. Mit einem Engagement für Exzellenz bedient TP-Link Kunden in über 170 Ländern und erweitert kontinuierlich seine globale Präsenz.

Mit einer bewährten Tradition von Stabilität, Leistung und Wert hat TP-Link ein Produktportfolio zusammengestellt, das die Netzwerkanforderungen aller Menschen erfüllt. Da sich der vernetzte Lebensstil ständig weiterentwickelt, expandiert das Unternehmen heute, um die Anforderungen von morgen zu übertreffen. 

TP-Link Deutschland GmbH wurde im April 2009 gegründet und beherbergt das Vertriebs- und Marketingteam für die DACH-Region sowie den Support und das Zentrallager für die DACH-Region. Über unsere renommierten Distributions-, Online- und Einzelhandelspartner vertreiben wir ein umfassendes Sortiment an preisgekrönten SOHO-Produkten (WLAN, DSL, Powerline, Repeater, UMTS / LTE, Printserver, IP-Kameras, Smart Home Geräte) und SMB-Produkten (Switch, Router, SFP-Module, Medienkonverter, Netzwerkadapter, Überwachungskameras) usw.

   


Mehr unter: http://www.tp-link.de.
Your Responsibilities:
  • Develop and execute comprehensive content campaigns aligned with brand and marketing goals
  • Plan, coordinate, and manage the content calendar across digital channels
  • Manage web and online content for constant improvement of the consumer website experience
  • Create, edit, and publish high-quality content for online shops
  • Impactful video presentation of products and brand messages for corporate social media channels (YouTube)
  • Participate in the planning, scripting, and storytelling of YouTube formats and series
  • Monitor website performance metrics
  • Identify consumer trends, topics, and opportunities relevant to the target audience
Your Profile:
  • Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Media, Journalism, or a related field (or equivalent practical experience)
  • Proven experience in content management, digital marketing, or social media management
  • Confident on-camera presence and ability to communicate clearly as a corporate cnfluencer
  • Excellent writing, storytelling, and editorial skills in German, and strong English skills
  • Basic knowledge of video production workflows and content planning
  • Familiarity with design tools and web analytics tools
  • Strong organizational and project management skills
  • Creative mindset with a strong sense for consumer trends and audience interests
  • Proactive, communicative, and comfortable representing a brand publicly
This position is being filled as a temporary replacement during parental leave and is therefore initially a fixed-term position.
What we offer:
  • An independent role with own responsibilities in an innovative, and market-leading international company. 
  • A friendly and motivated team, great opportunities to develop yourself with the company.
  • An attractive salary with target-related OTE bonus ("on-target-earnings").
  • 28-31 annual holidays, increasing with tenure, as well as special vacation days on various occasions.
  • Partial remote working.
  • Company pension scheme (betriebliche Altersvorsorge).
  • Good incentive plan including monthly food voucher, voucher for birthday, presents for on- and offboarding, marriage, childbirth, company anniversary, International Women’s Day, and so on.
  • Employee referral award. 
  • Regular team events (monthly tea time, quarterly team building, Christmas party, etc.).
  • Ergonomic office chairs and height-adjustable workplaces.
  • Modern office with free parking places.
  • Free drinks and good tea and coffee.
  • Employee discounts on our wide range of our products.
About us

Headquartered in the United States, TP-Link is a global provider of reliable networking devices and smart home products, consistently ranked as the world’s top provider of Wi-Fi devices. The company is committed to delivering innovative products that enhance people’s lives through faster, more reliable connectivity. With a commitment to excellence, TP-Link serves customers in over 170 countries and continues to grow its global footprint.


With a proven heritage of stability, performance, and value, TP-Link has curated a portfolio of products that meet the networking needs of all individuals. Now, as the connected lifestyle continues to evolve, the company is expanding today to exceed the demands of tomorrow.


TP-Link Deutschland started in April 2009 in Germany, housing the Sales and Marketing team for DACH region, and providing support and central warehouse for the WEU region. Through our renowned distribution, online and retail partners, we distribute a comprehensive range of award-winning SOHO products (WLAN, DSL, Powerline, repeaters, UMTS / LTE, print servers, IP cameras, smart home devices) and SMB products (Switch, router, SFP modules, media converters, network adapters, video surveillance) and so on.


More at: http://www.tp-link.de
 


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