(Senior) Digital Designer (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Düsseldorf
55,000 - 70,000 € per year
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Deine Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Erstellung leistungsstarker und verkaufsorientierter visueller Inhalte für alle E-Commerce- und Online-Touchpoints
  • Gestaltung Conversion-orientierter Werbemittel für Anzeigen, Landingpages, E-Mail-Kampagnen und Marketplaces
  • Kontinuierliche Verbesserung der UI und UX unserer Websites mit Fokus auf Usability und Conversion
  • Professioneller Einsatz von KI-Tools zur effizienten Erstellung, zum Testen und zur Skalierung visueller Assets
  • Umfassende Arbeit mit Figma – von Konzepten und Wireframes bis hin zu ausgereiften Designsystemen
  • Umwandeln von Business Goals und Leistungsdaten in wirkungsvolle Designs
  • Testen, Umsetzen und Optimieren von Designs basierend auf echtem Nutzerverhalten und Leistungskennzahlen
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer visuellen Markenidentität und Designstandards
Dein Profil
  • Mehrjährige Erfahrung als Digital Designer, idealerweise im E-Commerce, in Start-Ups oder in agilen Umgebungen
  • Ein aussagekräftiges Portfolio mit Conversion-orientierten und kommerziell erfolgreichen Designs
  • Fundiertes Verständnis von UI/UX-Prinzipien, Nutzerverhalten und Customer Journeys
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Figma (Designsysteme, Auto Layout, Prototyping)
  • Sicherer und professioneller Umgang mit KI-gestützten Design-Tools im Arbeitsalltag
  • Idealerweise praktische Erfahrung mit HTML, CSS und grundlegendem JavaScript oder enge Zusammenarbeit mit der Frontend-Entwicklung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine kooperative, proaktive Denkweise
Warum wir?
Für diese Position in Düsseldorf bieten wir:

  • Eine eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer Festanstellung in einem innovativen und marktführenden internationalen Unternehmen
  • Ein freundliches und motiviertes Team, sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Gehalt mit zielabhängigem OTE-Bonus ("on-target-earnings")
  • Diverse Zusatzleistungen wie Essensgutscheine, Geschenke zum Geburtstag, zur Hochzeit, zur Geburt eines Kindes, zum Firmenjubiläum usw.
  • 28-31 Urlaubstage, ansteigend mit der Länge der Unternehmenszugehörigkeit, sowie Sonderurlaubstage zu verschiedenen Anlässen
  • Anteiliges mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Teamveranstaltungen (vierteljährliches Teambuilding, Weihnachtsfeier, usw.)
  • Ein modernes Büro mit kostenlosen Parkplätzen
  • Ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare Schreibtische in unserem Büro
  • Kostenlose Heiß- & Kaltgetränke (Kaffee, Tee, Cola, Limo etc.) in unserem Büro
  • Mitarbeiterrabatte auf alle unsere Produkte
Über uns
TP-Link ist ein globaler Anbieter zuverlässiger Netzwerkgeräte und Smart-Home-Produkte mit Hauptsitz in den vereinigten Staaten und wird durchgehend als weltweit führender Anbieter von WLAN-Geräten eingestuft. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, innovative Produkte bereitzustellen, die das Leben der Menschen durch schnellere und zuverlässigere Konnektivität verbessern. Mit einem Engagement für Exzellenz bedient TP-Link Kunden in über 170 Ländern und erweitert kontinuierlich seine globale Präsenz.

Mit einer bewährten Tradition von Stabilität, Leistung und Wert hat TP-Link ein Produktportfolio zusammengestellt, das die Netzwerkanforderungen aller Menschen erfüllt. Da sich der vernetzte Lebensstil ständig weiterentwickelt, expandiert das Unternehmen heute, um die Anforderungen von morgen zu übertreffen. 

TP-Link Deutschland GmbH wurde im April 2009 gegründet und beherbergt das Vertriebs- und Marketingteam für die DACH-Region sowie den Support und das Zentrallager für die DACH-Region. Über unsere renommierten Distributions-, Online- und Einzelhandelspartner vertreiben wir ein umfassendes Sortiment an preisgekrönten SOHO-Produkten (WLAN, DSL, Powerline, Repeater, UMTS / LTE, Printserver, IP-Kameras, Smart Home Geräte) und SMB-Produkten (Switch, Router, SFP-Module, Medienkonverter, Netzwerkadapter, Überwachungskameras) usw.

   


Mehr unter: http://www.tp-link.de.
Your Responsibilities:
  • Own the creation of high-performing, sales-driven visuals across all e-commerce touchpoints, including brand official online store and Amazon
  • Design conversion-focused creatives for ads, landing pages, email campaigns, and marketplaces
  • Create and continuously improve the UI and UX of our official online store with a strong focus on usability and conversion
  • Use AI tools professionally to create, test, and scale visual assets efficiently
  • Ability to workwork end-to-end in Figma — from concepts and wireframes to polished design systems
  • Translate business goals and performance data into impactful design decisions
  • Test, iterate, and optimize designs based on real user behavior and performance metrics
  • Help shape and evolve our visual brand and design standards
Your Profile:
  • Several years of experience as a Digital Designer, ideally in e-commerce, start-ups, or performance-driven environments
  • A strong portfolio demonstrating conversion-oriented and commercially successful design
  • Deep understanding of UI/UX principles, user behavior, and customer journeys
  • Advanced proficiency in Figma (design systems, auto layout, prototyping)
  • Confident, professional use of AI-powered design tools in daily workflows
  • Ideally, hands-on experience with HTML, CSS, and basic JavaScript, or close collaboration with front-end development
  • Excellent German and English skills (written and spoken)
  • Strong communication skills and a collaborative, proactive mindset
What we offer:
  • An independent role with own responsibilities in an innovative, and market-leading international company. 
  • A friendly and motivated team, great opportunities to develop yourself with the company.
  • An attractive salary with target-related OTE bonus ("on-target-earnings").
  • 28-31 annual holidays, increasing with tenure, as well as special vacation days on various occasions.
  • Partial remote working.
  • Company pension scheme (betriebliche Altersvorsorge).
  • Good incentive plan including monthly food voucher, voucher for birthday, presents for on- and offboarding, marriage, childbirth, company anniversary, International Women’s Day, and so on.
  • Employee referral award. 
  • Regular team events (monthly tea time, quarterly team building, Christmas party, etc.).
  • Ergonomic office chairs and height-adjustable workplaces.
  • Modern office with free parking places.
  • Free drinks and good tea and coffee.
  • Employee discounts on our wide range of our products.
About us

Headquartered in the United States, TP-Link is a global provider of reliable networking devices and smart home products, consistently ranked as the world’s top provider of Wi-Fi devices. The company is committed to delivering innovative products that enhance people’s lives through faster, more reliable connectivity. With a commitment to excellence, TP-Link serves customers in over 170 countries and continues to grow its global footprint.


With a proven heritage of stability, performance, and value, TP-Link has curated a portfolio of products that meet the networking needs of all individuals. Now, as the connected lifestyle continues to evolve, the company is expanding today to exceed the demands of tomorrow.


TP-Link Deutschland started in April 2009 in Germany, housing the Sales and Marketing team for DACH region, and providing support and central warehouse for the WEU region. Through our renowned distribution, online and retail partners, we distribute a comprehensive range of award-winning SOHO products (WLAN, DSL, Powerline, repeaters, UMTS / LTE, print servers, IP cameras, smart home devices) and SMB products (Switch, router, SFP modules, media converters, network adapters, video surveillance) and so on.


More at: http://www.tp-link.de
 


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